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聚光

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企業核心價值
聚光

創新進取,激情高效,公正尊重,開放共贏

全體聚光人追求創新,煥發拼搏進取的積極心態與活力,我們激情滿滿,用高效的態度勇敢承擔時代賦予我們的重任,做到廉潔自律、公正相待、彼此尊重,加強合作實現共贏。我們奉價值觀為圭臬,以此作為我們求生存、謀發展的大指引,奠定永續經營的根基!


創新進取:

——預見和引領,跑在變化的前面

有前(qian)瞻意識、創新(xin)思維,站在產業和行業發展趨勢(shi)的(de)前(qian)沿,追(zhui)求產品技術的(de)進步、業務(wu)領域的(de)拓展;創新(xin)不僅是(shi)發明創造,也包括小革新(xin)、小變革;

始終保持(chi)自我(wo)更新的態(tai)度,擁抱變革、著(zhu)眼成長,敏捷應對外部挑戰(zhan)。

在自己的崗位上,每(mei)天(tian)進步(bu)(bu)一點點,積少成多,用每(mei)天(tian)日常的小進取,換取工作上的大(da)進步(bu)(bu);

適(shi)應公司的日常變(bian)化,不抱(bao)怨,在(zai)工作中(zhong)勤于思考,結合崗位(wei)不斷建立新(xin)方法、新(xin)思路;

以結果為(wei)導向,鎖(suo)定目標,全力以赴,碰到困難和挫(cuo)折(zhe)的時候不氣餒,不斷尋求突破,全力追求成功。


激情高效:

——自己就是發動機、引燃器

喜歡自己的(de)工作,認(ren)同公司的(de)文化,自我驅動,積極樂觀(guan),自我激勵,努力提升工作業績(ji)、提高工作效率(lv);

不(bu)斷設定更高的(de)目標,今(jin)天的(de)最好(hao)表現是明天的(de)最低要求(qiu);

注重(zhong)信諾(nuo),尊時、守(shou)時,準時參會;對客戶和同事給予(yu)及時響應和反饋(kui),工(gong)作(zuo)不拖拉;

計劃周密、考(kao)慮(lv)充分(fen),多學習借鑒,追求一次就把事情做對,不盲目獨立(li)思(si)考(kao)和低水平重復發明;

追求工(gong)作的標(biao)準化(hua)(hua)(hua)、流程(cheng)(cheng)化(hua)(hua)(hua)、模板化(hua)(hua)(hua),把復雜工(gong)作簡單化(hua)(hua)(hua)、簡單工(gong)作標(biao)準化(hua)(hua)(hua)、標(biao)準工(gong)作流程(cheng)(cheng)化(hua)(hua)(hua)、流程(cheng)(cheng)工(gong)作定量化(hua)(hua)(hua)。


公正尊重:

——廉潔自律、公正相待、彼此尊重

正直(zhi)誠信、廉潔自(zi)律(lv),不為利益所(suo)誘惑(huo),不弄虛作假、不損公(gong)肥私。

營造(zao)公(gong)平(ping)的工作(zuo)環境(jing),為(wei)員工創造(zao)公(gong)平(ping)和(he)成(cheng)長的發展(zhan)機會;

效率(lv)優先,兼(jian)顧公(gong)(gong)平(ping),建(jian)立(li)公(gong)(gong)平(ping)公(gong)(gong)正的薪(xin)酬體系,讓奉獻者得到合理(li)回報;

公正對待每一位員工,用統一的尺度標準評價員工,不偏袒、不循私、持心公正;

尊(zun)重(zhong)個(ge)性、尊(zun)重(zhong)差異,尊(zun)重(zhong)每(mei)個(ge)人的能力和貢(gong)獻,愿意傾聽不(bu)同意見。


開放共贏:

——視所有人為共同成長的伙伴

崇尚簡單的人際關(guan)系,能敞開(kai)心扉溝通(tong)交流;

善于和不同類型的同事合作,各部門之間相互協作,加強溝通,共同提升;

各業務單元之間(jian)形成(cheng)板塊合力,打(da)破壁(bi)壘(lei),資(zi)源共(gong)享,聯合作(zuo)戰(zhan);

開(kai)放(fang)胸(xiong)懷、向所有優秀的(de)標桿學習;學習改(gai)變,持續改(gai)進;

加強戰略(lve)合作(zuo),實現資(zi)源整(zheng)合,追求社(she)會、客(ke)戶、供應(ying)商優(you)勢互補與(yu)合作(zuo)共贏。


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