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創新進取，激情高效，公正尊重，開放共贏

全體聚光人追求創新，煥發拼搏進取的積極心態與活力，我們激情滿滿，用高效的態度勇敢承擔時代賦予我們的重任，做到廉潔自律、公正相待、彼此尊重，加強合作實現共贏。我們奉價值觀為圭臬，以此作為我們求生存、謀發展的大指引，奠定永續經營的根基！

創新進取：

——預見和引領，跑在變化的前面

有前瞻意識、創(chuang)(chuang)新(xin)思維，站在產業和行業發展(zhan)趨勢的前沿，追(zhui)求產品(pin)技術的進(jin)步、業務(wu)領域的拓展(zhan)；創(chuang)(chuang)新(xin)不(bu)僅是(shi)發明(ming)創(chuang)(chuang)造，也包(bao)括小(xiao)革新(xin)、小(xiao)變革；

始終保持(chi)自(zi)我更(geng)新的態度，擁抱變革、著眼(yan)成長，敏捷應對外部(bu)挑戰。

在自(zi)己的(de)崗位上，每天(tian)進(jin)步一點點，積少成多，用(yong)每天(tian)日常的(de)小進(jin)取(qu)，換取(qu)工(gong)作上的(de)大進(jin)步；

適應公司的日常(chang)變化，不(bu)抱(bao)怨(yuan)，在工作中勤于思考，結合崗位不(bu)斷建立新(xin)方法、新(xin)思路；

以結(jie)果為導向(xiang)，鎖定目標，全(quan)力(li)以赴(fu)，碰到(dao)困(kun)難和挫折的(de)時(shi)候(hou)不氣餒，不斷尋求突(tu)破，全(quan)力(li)追求成(cheng)功。

激情高效：

——自己就是發動機、引燃器

喜歡自(zi)己的工作(zuo)，認(ren)同公司(si)的文化，自(zi)我(wo)驅動(dong)，積(ji)極樂觀，自(zi)我(wo)激(ji)勵，努力提(ti)升工作(zuo)業績、提(ti)高工作(zuo)效率；

不(bu)斷(duan)設定(ding)更高的目標，今天(tian)的最好表現是明天(tian)的最低要求(qiu)；

注重信諾，尊(zun)時、守時，準時參會；對(dui)客戶(hu)和(he)同事給予及時響應和(he)反饋，工作不拖拉；

計劃周密、考(kao)慮充分，多學習(xi)借鑒(jian)，追求一(yi)次就把事(shi)情做(zuo)對，不盲目獨立思考(kao)和低(di)水(shui)平重(zhong)復發明(ming)；

追求工作(zuo)的標準化(hua)、流程(cheng)化(hua)、模板(ban)化(hua)，把復雜工作(zuo)簡單化(hua)、簡單工作(zuo)標準化(hua)、標準工作(zuo)流程(cheng)化(hua)、流程(cheng)工作(zuo)定(ding)量(liang)化(hua)。

公正尊重：

——廉潔自律、公正相待、彼此尊重

正直誠(cheng)信、廉潔自律，不為利益(yi)所(suo)誘惑(huo)，不弄虛(xu)作假、不損公肥私。

營(ying)造公(gong)平的(de)工作環境，為員(yuan)工創(chuang)造公(gong)平和成(cheng)長的(de)發展機(ji)會(hui)；

效率優(you)先，兼顧公(gong)平，建立公(gong)平公(gong)正(zheng)的薪酬體系，讓奉(feng)獻者得到合理回報(bao)；

公正對待每一位員工，用統一的尺度標準評價員工，不偏袒、不循私、持心公正；

尊重(zhong)(zhong)個性、尊重(zhong)(zhong)差異，尊重(zhong)(zhong)每個人的能力和貢獻，愿(yuan)意(yi)(yi)傾聽(ting)不同(tong)意(yi)(yi)見。

開放共贏：

——視所有人為共同成長的伙伴

崇尚簡(jian)單(dan)的人(ren)際關系，能敞開心扉溝(gou)通交流；

善于和不同類型的同事合作，各部門之間相互協作，加強溝通，共同提升；

各業務單元之間形成板塊合力，打(da)破壁壘，資源(yuan)共(gong)享，聯合作戰(zhan)；

開放胸懷、向所有優秀的標桿(gan)學(xue)習(xi)；學(xue)習(xi)改變，持續改進(jin)；

加(jia)強戰略合作，實現(xian)資源整合，追求社(she)會、客戶、供應商(shang)優勢互補與合作共贏。