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      對于人力資源部來(lai)說(shuo)，公司內所有(you)的員工都是我們的客(ke)戶(hu)。而對于我來(lai)說(shuo)，為部門招到(dao)(dao)最合(he)適的員工，是我能提供給客(ke)戶(hu)最好的服務。客(ke)戶(hu)的需求(qiu)不經意間，隨時(shi)隨地都有(you)可(ke)能產生，研究院(yuan)可(ke)靠性(xing)工程師的需求(qiu)，也同樣在無(wu)聲(sheng)無(wu)息中悄然到(dao)(dao)來(lai)。

      接到需(xu)求(qiu)的(de)(de)第(di)一時間，就(jiu)需(xu)要(yao)分(fen)析需(xu)求(qiu)產生的(de)(de)原(yuan)因(yin)，是(shi)(shi)工作量(liang)的(de)(de)增加需(xu)要(yao)增加人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，還(huan)是(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)離(li)職需(xu)要(yao)補(bu)充。如(ru)果是(shi)(shi)離(li)職，又(you)是(shi)(shi)什么(me)原(yuan)因(yin)導(dao)致離(li)職，是(shi)(shi)公(gong)司存(cun)在問(wen)題，還(huan)是(shi)(shi)僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)原(yuan)因(yin)。需(xu)要(yao)補(bu)充人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，對于(yu)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)要(yao)求(qiu)是(shi)(shi)哪(na)些，什么(me)樣(yang)的(de)(de)人(ren)(ren)是(shi)(shi)最適合部門(men)現狀的(de)(de)。最重要(yao)的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)通(tong)過系統的(de)(de)分(fen)析，幫(bang)用人(ren)(ren)部門(men)將(jiang)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)盡(jin)快補(bu)充到位。

      而這一(yi)切，也僅僅只是招聘工作(zuo)的(de)(de)(de)開始。明確人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)需求及用人(ren)(ren)的(de)(de)(de)標準后，接下(xia)來(lai)就開始進行人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)搜索與溝通(tong)。為了節省(sheng)用人(ren)(ren)部門的(de)(de)(de)時間，經過(guo)我初步篩選(xuan)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)選(xuan)，會先(xian)通(tong)過(guo)郵件將人(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)(de)信息反(fan)饋給用人(ren)(ren)部門，由部門確認(ren)人(ren)(ren)選(xuan)合適，再(zai)安(an)排進一(yi)步的(de)(de)(de)溝通(tong)面試(shi)，以提升(sheng)面試(shi)的(de)(de)(de)效率。而任(ren)何(he)的(de)(de)(de)面試(shi)安(an)排，都盡量安(an)排在(zai)面試(shi)官方便的(de)(de)(de)時間，避免(mian)影響正常的(de)(de)(de)工作(zuo)。

     因為可(ke)靠性工(gong)程師崗位(wei)對人(ren)(ren)員要求較(jiao)高，且市場上(shang)資源相對較(jiao)少。從而導致整個的(de)(de)招(zhao)聘周期較(jiao)長(chang)。在(zai)招(zhao)聘過程中，必須急客戶之所急，給(gei)用(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)盡可(ke)能多的(de)(de)人(ren)(ren)選可(ke)供參考，在(zai)部(bu)門(men)工(gong)作繁忙(mang)無(wu)暇顧(gu)及(ji)(ji)的(de)(de)情況下，及(ji)(ji)時跟進(jin)人(ren)(ren)選的(de)(de)溝通進(jin)展。在(zai)進(jin)展緩慢(man)的(de)(de)時候，與(yu)用(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)進(jin)行(xing)及(ji)(ji)時的(de)(de)溝通，分析原因，調整方向，擴大范圍(wei)，盡可(ke)能的(de)(de)能在(zai)最短的(de)(de)時間內填(tian)補人(ren)(ren)員的(de)(de)缺口。

     功夫不負有(you)心人(ren)(ren)(ren)，通過努力，在上海找到(dao)了合適的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。由(you)于人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)目前(qian)還在職(zhi)，所以(yi)到(dao)崗(gang)需(xu)要時(shi)間周(zhou)期，而部門對崗(gang)位的(de)(de)需(xu)求又較為(wei)急迫。所以(yi)就需(xu)要跟人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)保持密切(qie)的(de)(de)聯(lian)系，不斷(duan)跟進到(dao)崗(gang)進度，并及時(shi)解決人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)到(dao)崗(gang)過程中面臨的(de)(de)問題。

     終于，在(zai)8月25日，人選前(qian)來公司(si)入(ru)職報到，懸著許(xu)久的心也可以放下一(yi)些，也在(zai)最大的限度上減少了崗(gang)位空缺給部門帶來的影(ying)響。

      在招(zhao)聘過(guo)程中，雖然崗(gang)位種類繁多，部門需(xu)求多樣。但在面對部門的需(xu)求時，只要牢記客(ke)戶為本，把握需(xu)求，成就客(ke)戶，任何困難都能迎刃而解。