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7月(yue)1日(ri),杭(hang)州市(shi)高新(濱(bin)江)區(qu)區(qu)委書記詹敏在區(qu)委常(chang)委、組織部長(chang)葉澤等領導的(de)陪同(tong)下,專程來到聚(ju)光(guang)科(ke)技調研非公企業黨建工作。
在公司黨建長廊,詹敏書記聽取了公司黨委書記陳熒平關于“聚光-紅色傳感工程”之“傳遞能量 感觸青春”、“傳播文化 感知人本”、“傳授技能 感受成長”、“傳導科技 感領智慧”、“傳承精神 感悟責任”五大途徑為主線的黨建工作情況介紹;詹敏對公司的黨建工作給予了充分肯定,并指出“聚光紅色傳感工程很有特色,把黨組織與企業深深融合在一起,形成了命運共同體。”同時還饒有興趣地詢問了公司黨委提出的“讓黨員知道組織的存在,讓員工知道黨員的存在;讓黨員看到組織的作用,讓員工看到黨員的活力”兩個階段性工作目標的背景、意義,認為提法切合實際,有現實意義。
葉澤對聚(ju)光科技黨(dang)建工作也給予充分肯定,認為聚(ju)光的黨(dang)建工作有思路、有目標,具(ju)體、扎實、創(chuang)新,并(bing)勉勵聚(ju)光繼續做好黨(dang)建工作,不斷提升黨(dang)建品(pin)牌(pai),助力公司(si)發展。