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       新(xin)(xin)老員(yuan)工交流會是新(xin)(xin)員(yuan)工培養的(de)一項重要內容(rong)，有助于新(xin)(xin)人(ren)在公司更好地成長。11月7日晚，公司在二樓培訓教室舉辦了一場以“交流面對面，溝通心貼(tie)心”為主題(ti)的(de)新(xin)(xin)老員(yuan)工交流會活(huo)動(dong)。共有34位2012屆(jie)應屆(jie)生新(xin)(xin)員(yuan)工參加(jia)了本次(ci)活(huo)動(dong)。

       交(jiao)流(liu)會上，人力資源(yuan)(yuan)部總監陳熒平首(shou)先分享了自(zi)(zi)己(ji)(ji)在(zai)(zai)入(ru)職初期的(de)(de)職場故(gu)事，以(yi)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)親身經(jing)歷激勵新(xin)人在(zai)(zai)工作中(zhong)要打好基礎(chu)。緊接著，楊繼(ji)偉、姜雪嬌、嚴(yan)金英三(san)位(wei)老(lao)員(yuan)(yuan)工以(yi)自(zi)(zi)己(ji)(ji)在(zai)(zai)公(gong)司的(de)(de)成長故(gu)事，激情洋溢、幽默詼諧地向新(xin)員(yuan)(yuan)工講述(shu)了他們在(zai)(zai)聚光的(de)(de)成長經(jing)歷和心(xin)得(de)體(ti)會。接下來(lai)，人力資源(yuan)(yuan)部高級經(jing)理姜曉竹就(jiu)“如何(he)確定自(zi)(zi)己(ji)(ji)適(shi)合做什么”的(de)(de)主題(ti)與大家進行了探討交(jiao)流(liu)。最后，三(san)位(wei)老(lao)員(yuan)(yuan)工代表與新(xin)員(yuan)(yuan)工進行了合影留念。

       活(huo)動(dong)結束后(hou)，新員(yuan)工表示老員(yuan)工分(fen)享的(de)(de)故事(shi)對自己(ji)的(de)(de)工作有較大的(de)(de)借鑒(jian)意(yi)義，希望可以更多參加類(lei)似的(de)(de)交流(liu)活(huo)動(dong)。

（駱燕/文  陳鮮麗/攝）