草莓视频iOS

       新(xin)(xin)(xin)(xin)老(lao)員(yuan)工交(jiao)(jiao)流(liu)會是新(xin)(xin)(xin)(xin)員(yuan)工培養(yang)的(de)一(yi)項重要內容，有助于新(xin)(xin)(xin)(xin)人在公司更好地成長。11月(yue)7日晚(wan)，公司在二樓培訓教室舉(ju)辦了一(yi)場以“交(jiao)(jiao)流(liu)面對面，溝通心貼心”為(wei)主題的(de)新(xin)(xin)(xin)(xin)老(lao)員(yuan)工交(jiao)(jiao)流(liu)會活動(dong)。共有34位(wei)2012屆應屆生新(xin)(xin)(xin)(xin)員(yuan)工參加了本次活動(dong)。

       交(jiao)流(liu)會(hui)上，人力資源部(bu)總監陳熒平(ping)首先分享了(le)自己(ji)在入職初期的(de)職場故(gu)事，以(yi)(yi)自己(ji)的(de)親身(shen)經(jing)歷激(ji)(ji)勵新(xin)人在工(gong)作中要打好基礎。緊接著，楊繼偉、姜雪嬌、嚴金英三位老員工(gong)以(yi)(yi)自己(ji)在公司(si)的(de)成(cheng)長故(gu)事，激(ji)(ji)情洋溢(yi)、幽默(mo)詼諧地(di)向新(xin)員工(gong)講(jiang)述了(le)他們在聚光的(de)成(cheng)長經(jing)歷和(he)心得體會(hui)。接下(xia)來，人力資源部(bu)高(gao)級經(jing)理姜曉竹就“如何確定(ding)自己(ji)適合(he)做什么(me)”的(de)主題(ti)與(yu)大家進行(xing)了(le)探討交(jiao)流(liu)。最后，三位老員工(gong)代表與(yu)新(xin)員工(gong)進行(xing)了(le)合(he)影留念(nian)。

       活(huo)動結束(shu)后，新員工表示老員工分享的(de)故事對自己的(de)工作有較大的(de)借鑒意(yi)義(yi)，希望(wang)可(ke)以更多參(can)加類似的(de)交流活(huo)動。

（駱(luo)燕(yan)/文  陳(chen)鮮麗/攝）