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        3月27日，科(ke)(ke)技部(bu)、教育部(bu)、國(guo)資(zi)委、中(zhong)科(ke)(ke)院(yuan)、工程院(yuan)、自然(ran)科(ke)(ke)學基金委員(yuan)會、中(zhong)國(guo)科(ke)(ke)協聯合召開全國(guo)視頻(pin)工作(zuo)會議，出臺《關于動(dong)員(yuan)廣大科(ke)(ke)技人(ren)員(yuan)服務(wu)企業的意見(jian)》(以下簡稱《意見(jian)》)，決定組織動(dong)員(yuan)廣大科(ke)(ke)技人(ren)員(yuan)深(shen)入一線(xian)、服務(wu)企業。

　　《意見(jian)》要(yao)求，各相關部(bu)門要(yao)組織實施“科技人員服務(wu)企(qi)業行動”，結合十大產業振興(xing)和企(qi)業特別是中小企(qi)業的實際需(xu)求，遵循“政(zheng)府(fu)引(yin)導(dao)、雙向選擇，立(li)足當前、著(zhu)眼長遠”的原則，采取(qu)多種方式(shi)為企(qi)業提供服務(wu)。

　　《意見》指出，廣大科(ke)技(ji)(ji)人員要重點開(kai)展(zhan)以下(xia)工(gong)作：帶技(ji)(ji)術和(he)(he)成果到(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)去，加快現有先進適(shi)用技(ji)(ji)術、成果在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)推廣應用和(he)(he)產業(ye)(ye)(ye)化步伐;積(ji)極參與企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)關(guan)(guan)鍵技(ji)(ji)術攻(gong)關(guan)(guan)，提供(gong)產品開(kai)發(fa)咨詢(xun)服(fu)(fu)務，促進企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術改造和(he)(he)產品升級;幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)完(wan)善研發(fa)體系(xi)，構(gou)建技(ji)(ji)術創(chuang)新(xin)平臺(tai)，加強(qiang)研發(fa)隊(dui)伍建設，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持續(xu)創(chuang)新(xin)能力;引(yin)導企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提高管理水平，提供(gong)經濟、法(fa)律等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)咨詢(xun)，幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)開(kai)拓投融資(zi)和(he)(he)市場渠道，為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)健康發(fa)展(zhan)提供(gong)有效(xiao)支(zhi)持;充分(fen)發(fa)揮(hui)產學研合(he)作的(de)(de)(de)橋梁(liang)和(he)(he)紐帶作用，探索多種服(fu)(fu)務方(fang)式，推動(dong)人才(cai)(cai)、技(ji)(ji)術等(deng)各類(lei)創(chuang)新(xin)要素(su)向企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集聚，形成產學研之(zhi)間(jian)有效(xiao)互動(dong)的(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)模式;為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)養技(ji)(ji)術和(he)(he)管理人才(cai)(cai)，針對企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)急需(xu)的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)，發(fa)揮(hui)各類(lei)機構(gou)、組織的(de)(de)(de)優(you)勢，采取請進來、走出去，集中培(pei)訓、實際(ji)操(cao)作等(deng)方(fang)式，為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)培(pei)養科(ke)技(ji)(ji)、管理等(deng)方(fang)面(mian)的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)。

　　《意見》提(ti)出(chu)，科(ke)研院(yuan)所(suo)和(he)高(gao)等院(yuan)校要(yao)積極創造條(tiao)件(jian)支(zhi)持科(ke)技(ji)(ji)人員服務企業(ye)。要(yao)打破常(chang)規，抓緊調(diao)整(zheng)教學、科(ke)研部署，根據企業(ye)需求(qiu)(qiu)動員和(he)調(diao)配急需的(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)人員，并(bing)形成(cheng)后續的(de)(de)團(tuan)隊支(zhi)撐;要(yao)整(zheng)合(he)資源(yuan)，篩選先進適用的(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)成(cheng)果(guo)，提(ti)供必要(yao)的(de)(de)科(ke)研條(tiao)件(jian)，促進科(ke)技(ji)(ji)資源(yuan)向企業(ye)集聚;要(yao)主動對接(jie)，根據自身優勢(shi)和(he)企業(ye)需求(qiu)(qiu)，與(yu)企業(ye)建立(li)有效的(de)(de)合(he)作(zuo)模式(shi)和(he)服務方(fang)式(shi);要(yao)創新機制(zhi)，圍繞滿足經濟社會發展的(de)(de)需求(qiu)(qiu)，加快改革科(ke)研管理方(fang)式(shi)和(he)評價機制(zhi)，形成(cheng)激勵科(ke)技(ji)(ji)人員服務企業(ye)的(de)(de)長效機制(zhi)。

　　《意見》認(ren)為，要把(ba)技(ji)術創(chuang)新作為應對危機、促進發展的(de)(de)(de)根本途(tu)徑(jing)，把(ba)握科技(ji)人員(yuan)服務(wu)企業(ye)的(de)(de)(de)機遇，積極(ji)聯系、主動對接(jie);要堅持(chi)雙向選(xuan)擇、互(hu)利共贏(ying)的(de)(de)(de)原則(ze)，充分(fen)利用(yong)科研院(yuan)所、高等院(yuan)校等方面的(de)(de)(de)優勢資源，充分(fen)尊重(zhong)知識產權和科技(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)創(chuang)造性勞動;要營造有利于科技(ji)人員(yuan)開展工作的(de)(de)(de)氛圍和環(huan)境，明確科技(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)崗位、職責和任務(wu)，提供(gong)必要的(de)(de)(de)工作、生(sheng)活條件和相應報酬(chou)，發揮(hui)科技(ji)人員(yuan)的(de)(de)(de)重(zhong)要作用(yong)。