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        3月27日，科(ke)(ke)(ke)(ke)技部(bu)(bu)、教育部(bu)(bu)、國(guo)資(zi)委、中科(ke)(ke)(ke)(ke)院、工(gong)程院、自然科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)基(ji)金委員(yuan)會、中國(guo)科(ke)(ke)(ke)(ke)協(xie)聯(lian)合召開全國(guo)視(shi)頻工(gong)作會議(yi)，出臺《關于動員(yuan)廣(guang)大科(ke)(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)服務企業(ye)(ye)的意見》(以下(xia)簡稱(cheng)《意見》)，決定組織動員(yuan)廣(guang)大科(ke)(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)深(shen)入一線(xian)、服務企業(ye)(ye)。

　　《意見》要(yao)求，各(ge)相關部門要(yao)組(zu)織實(shi)施“科(ke)技人(ren)員服(fu)務(wu)企業行動”，結合(he)十大產業振(zhen)興和企業特別是中小企業的實(shi)際需(xu)求，遵循“政(zheng)府引(yin)導、雙向選擇，立足當前、著(zhu)眼長遠”的原(yuan)則，采取(qu)多(duo)種方式為企業提供(gong)服(fu)務(wu)。

　　《意見》指出，廣(guang)(guang)大科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)要(yao)重點開展以下工(gong)作(zuo)(zuo)：帶(dai)技(ji)術和(he)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)到企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)去，加(jia)快(kuai)現有先進適用(yong)技(ji)術、成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)在(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)推(tui)廣(guang)(guang)應用(yong)和(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)步伐(fa);積極參與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)關鍵技(ji)術攻關，提(ti)(ti)供產(chan)(chan)品開發(fa)(fa)咨詢服務(wu)，促進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術改造(zao)和(he)產(chan)(chan)品升(sheng)級;幫助企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)完(wan)善研發(fa)(fa)體(ti)系，構建(jian)技(ji)術創新(xin)(xin)平(ping)(ping)臺，加(jia)強研發(fa)(fa)隊(dui)伍建(jian)設(she)，提(ti)(ti)升(sheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)持續創新(xin)(xin)能力;引(yin)導企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)高管(guan)(guan)理水平(ping)(ping)，提(ti)(ti)供經濟(ji)、法律等(deng)方(fang)面的(de)(de)咨詢，幫助企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開拓投融(rong)資(zi)和(he)市場渠(qu)道，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康發(fa)(fa)展提(ti)(ti)供有效支持;充(chong)分發(fa)(fa)揮產(chan)(chan)學研合作(zuo)(zuo)的(de)(de)橋梁和(he)紐帶(dai)作(zuo)(zuo)用(yong)，探索多(duo)種服務(wu)方(fang)式(shi)，推(tui)動(dong)人(ren)才、技(ji)術等(deng)各類創新(xin)(xin)要(yao)素向企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集聚，形成(cheng)(cheng)產(chan)(chan)學研之(zhi)間(jian)有效互動(dong)的(de)(de)創新(xin)(xin)模式(shi);為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培養技(ji)術和(he)管(guan)(guan)理人(ren)才，針對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展急需的(de)(de)人(ren)才，發(fa)(fa)揮各類機構、組織的(de)(de)優勢(shi)，采取請進來、走(zou)出去，集中培訓、實(shi)際操作(zuo)(zuo)等(deng)方(fang)式(shi)，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培養科(ke)技(ji)、管(guan)(guan)理等(deng)方(fang)面的(de)(de)人(ren)才。

　　《意見》提出，科研(yan)院所(suo)和高等院校要積極創造條件支(zhi)持科技(ji)(ji)人員(yuan)服(fu)務企(qi)業(ye)。要打破常規(gui)，抓(zhua)緊調整教(jiao)學、科研(yan)部署(shu)，根據(ju)企(qi)業(ye)需(xu)(xu)求動(dong)(dong)員(yuan)和調配急(ji)需(xu)(xu)的(de)科技(ji)(ji)人員(yuan)，并形成后(hou)續的(de)團隊(dui)支(zhi)撐;要整合(he)資(zi)源，篩選先進適用的(de)科技(ji)(ji)成果，提供(gong)必要的(de)科研(yan)條件，促進科技(ji)(ji)資(zi)源向(xiang)企(qi)業(ye)集聚;要主動(dong)(dong)對接，根據(ju)自身優勢和企(qi)業(ye)需(xu)(xu)求，與企(qi)業(ye)建(jian)立有(you)效(xiao)的(de)合(he)作模(mo)式和服(fu)務方式;要創新(xin)機制(zhi)，圍(wei)繞(rao)滿足(zu)經濟社會發(fa)展的(de)需(xu)(xu)求，加快改革科研(yan)管理方式和評價機制(zhi)，形成激(ji)勵科技(ji)(ji)人員(yuan)服(fu)務企(qi)業(ye)的(de)長效(xiao)機制(zhi)。

　　《意見(jian)》認為，要(yao)把技術(shu)創(chuang)新(xin)作(zuo)為應對(dui)危(wei)機、促進(jin)發展的(de)(de)根(gen)本途(tu)徑，把握(wo)科(ke)技人員服務企業(ye)的(de)(de)機遇，積極聯系、主動(dong)對(dui)接;要(yao)堅持(chi)雙向選擇、互利共贏的(de)(de)原則，充分利用科(ke)研院(yuan)所、高等院(yuan)校等方面的(de)(de)優勢(shi)資源，充分尊重(zhong)知識(shi)產權和(he)科(ke)技人員的(de)(de)創(chuang)造性勞(lao)動(dong);要(yao)營(ying)造有利于科(ke)技人員開展工(gong)作(zuo)的(de)(de)氛(fen)圍(wei)和(he)環境，明確科(ke)技人員的(de)(de)崗位(wei)、職責和(he)任務，提(ti)供必要(yao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)、生活(huo)條件和(he)相(xiang)應報(bao)酬，發揮(hui)科(ke)技人員的(de)(de)重(zhong)要(yao)作(zuo)用。