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        3月27日，科(ke)(ke)(ke)技部(bu)、教育部(bu)、國(guo)資委(wei)、中科(ke)(ke)(ke)院(yuan)、工(gong)程(cheng)院(yuan)、自然科(ke)(ke)(ke)學(xue)基金(jin)委(wei)員(yuan)會(hui)、中國(guo)科(ke)(ke)(ke)協聯合(he)召(zhao)開全國(guo)視頻工(gong)作會(hui)議，出(chu)臺《關(guan)于動員(yuan)廣(guang)大科(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)服務(wu)企業的意見(jian)》(以下簡(jian)稱(cheng)《意見(jian)》)，決定組織動員(yuan)廣(guang)大科(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)深入一(yi)線、服務(wu)企業。

　　《意見(jian)》要(yao)求(qiu)，各相(xiang)關(guan)部門要(yao)組(zu)織實(shi)施“科技人員服務企業行動(dong)”，結合十大產(chan)業振興和企業特別是(shi)中小企業的(de)(de)實(shi)際需求(qiu)，遵循“政府引導、雙向選擇，立足(zu)當前(qian)、著眼長遠”的(de)(de)原則，采取(qu)多種方式為企業提供服務。

　　《意(yi)見(jian)》指出(chu)，廣大(da)科技(ji)(ji)人(ren)員要重點(dian)開展(zhan)以下工作(zuo)(zuo)：帶(dai)技(ji)(ji)術(shu)和(he)成果到企業(ye)(ye)(ye)(ye)去，加(jia)快(kuai)現有先進適用技(ji)(ji)術(shu)、成果在企業(ye)(ye)(ye)(ye)的推(tui)廣應用和(he)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化步(bu)伐;積極參與企業(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)，提(ti)供(gong)產(chan)(chan)品開發(fa)(fa)咨詢(xun)服務，促進企業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)改造和(he)產(chan)(chan)品升級;幫助企業(ye)(ye)(ye)(ye)完善研(yan)發(fa)(fa)體系，構建技(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)平臺，加(jia)強研(yan)發(fa)(fa)隊伍(wu)建設，提(ti)升企業(ye)(ye)(ye)(ye)持續創(chuang)新(xin)能力(li);引導企業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)高(gao)管理水平，提(ti)供(gong)經濟、法律等(deng)方面(mian)的咨詢(xun)，幫助企業(ye)(ye)(ye)(ye)開拓投融(rong)資和(he)市場(chang)渠道，為企業(ye)(ye)(ye)(ye)健康發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)有效支持;充分發(fa)(fa)揮產(chan)(chan)學研(yan)合作(zuo)(zuo)的橋梁和(he)紐(niu)帶(dai)作(zuo)(zuo)用，探(tan)索(suo)多種服務方式(shi)，推(tui)動人(ren)才、技(ji)(ji)術(shu)等(deng)各類創(chuang)新(xin)要素向企業(ye)(ye)(ye)(ye)集聚，形成產(chan)(chan)學研(yan)之間有效互動的創(chuang)新(xin)模式(shi);為企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)養技(ji)(ji)術(shu)和(he)管理人(ren)才，針對(dui)企業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)急(ji)需的人(ren)才，發(fa)(fa)揮各類機構、組(zu)織的優勢(shi)，采(cai)取請進來(lai)、走出(chu)去，集中培(pei)訓、實際操作(zuo)(zuo)等(deng)方式(shi)，為企業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)養科技(ji)(ji)、管理等(deng)方面(mian)的人(ren)才。

　　《意見》提(ti)出，科(ke)(ke)(ke)研(yan)院所(suo)和高等(deng)院校(xiao)要(yao)(yao)(yao)積極創造條件支持(chi)科(ke)(ke)(ke)技人(ren)(ren)員服務(wu)企(qi)業(ye)。要(yao)(yao)(yao)打破常規，抓緊(jin)調整教學、科(ke)(ke)(ke)研(yan)部署，根(gen)據(ju)(ju)企(qi)業(ye)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)動員和調配急需(xu)(xu)的(de)科(ke)(ke)(ke)技人(ren)(ren)員，并形成后續的(de)團隊支撐;要(yao)(yao)(yao)整合資源(yuan)，篩(shai)選先進(jin)適用的(de)科(ke)(ke)(ke)技成果(guo)，提(ti)供必要(yao)(yao)(yao)的(de)科(ke)(ke)(ke)研(yan)條件，促進(jin)科(ke)(ke)(ke)技資源(yuan)向企(qi)業(ye)集聚(ju);要(yao)(yao)(yao)主動對接，根(gen)據(ju)(ju)自身優(you)勢和企(qi)業(ye)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)，與企(qi)業(ye)建立有效的(de)合作模式(shi)和服務(wu)方(fang)式(shi);要(yao)(yao)(yao)創新機制(zhi)，圍繞滿(man)足經(jing)濟社會發展的(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)，加快(kuai)改革(ge)科(ke)(ke)(ke)研(yan)管理方(fang)式(shi)和評價機制(zhi)，形成激勵科(ke)(ke)(ke)技人(ren)(ren)員服務(wu)企(qi)業(ye)的(de)長效機制(zhi)。

　　《意(yi)見》認為(wei)，要(yao)把(ba)技(ji)術創(chuang)(chuang)新作(zuo)為(wei)應(ying)對危機、促進發(fa)展的(de)根本途徑，把(ba)握(wo)科技(ji)人(ren)員(yuan)服務企業的(de)機遇(yu)，積極聯系、主動對接;要(yao)堅(jian)持雙向選擇、互利共(gong)贏的(de)原則，充(chong)分利用科研院所(suo)、高(gao)等院校等方面的(de)優勢(shi)資源，充(chong)分尊重知識產權和(he)科技(ji)人(ren)員(yuan)的(de)創(chuang)(chuang)造(zao)性勞(lao)動;要(yao)營造(zao)有利于科技(ji)人(ren)員(yuan)開(kai)展工(gong)作(zuo)的(de)氛圍(wei)和(he)環(huan)境，明確(que)科技(ji)人(ren)員(yuan)的(de)崗位、職責和(he)任務，提(ti)供必要(yao)的(de)工(gong)作(zuo)、生(sheng)活條件和(he)相應(ying)報酬(chou)，發(fa)揮科技(ji)人(ren)員(yuan)的(de)重要(yao)作(zuo)用。