草莓视频iOS

        3月27日，科(ke)技部、教育(yu)部、國資委(wei)、中(zhong)科(ke)院、工程(cheng)院、自然(ran)科(ke)學(xue)基金委(wei)員(yuan)會、中(zhong)國科(ke)協(xie)聯合召開全國視頻工作會議，出(chu)臺《關于(yu)動員(yuan)廣(guang)大(da)科(ke)技人(ren)(ren)員(yuan)服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)的意見》(以(yi)下簡稱《意見》)，決定(ding)組(zu)織動員(yuan)廣(guang)大(da)科(ke)技人(ren)(ren)員(yuan)深入一線、服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)。

　　《意(yi)見》要(yao)求，各(ge)相關(guan)部門要(yao)組織實(shi)施“科技(ji)人員服務(wu)企(qi)(qi)業(ye)行動(dong)”，結(jie)合十大產(chan)業(ye)振興和企(qi)(qi)業(ye)特別是中小企(qi)(qi)業(ye)的實(shi)際需求，遵循“政(zheng)府引導、雙向選(xuan)擇(ze)，立(li)足當前(qian)、著眼長遠”的原則，采取多種方(fang)式為企(qi)(qi)業(ye)提供服務(wu)。

　　《意見》指(zhi)出，廣大科技(ji)(ji)(ji)人員要(yao)重點開展(zhan)以下工作(zuo)(zuo)：帶技(ji)(ji)(ji)術(shu)和(he)(he)(he)成果到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)去，加快現有先進(jin)適用技(ji)(ji)(ji)術(shu)、成果在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的推(tui)廣應用和(he)(he)(he)產業(ye)(ye)(ye)(ye)化步伐;積極參與企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)關鍵技(ji)(ji)(ji)術(shu)攻(gong)關，提(ti)供(gong)(gong)產品開發(fa)咨詢服務(wu)，促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)(ji)術(shu)改造和(he)(he)(he)產品升級;幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)完善研(yan)(yan)發(fa)體系(xi)，構建技(ji)(ji)(ji)術(shu)創(chuang)新平(ping)臺(tai)，加強研(yan)(yan)發(fa)隊伍建設，提(ti)升企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)持續創(chuang)新能力(li);引導(dao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)高管理水平(ping)，提(ti)供(gong)(gong)經濟、法(fa)律等方面的咨詢，幫助企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)開拓投融資和(he)(he)(he)市場渠(qu)道，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)(gong)有效支(zhi)持;充分發(fa)揮(hui)產學研(yan)(yan)合作(zuo)(zuo)的橋梁和(he)(he)(he)紐帶作(zuo)(zuo)用，探索多(duo)種(zhong)服務(wu)方式，推(tui)動(dong)(dong)人才(cai)、技(ji)(ji)(ji)術(shu)等各類創(chuang)新要(yao)素向企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集聚，形成產學研(yan)(yan)之間有效互動(dong)(dong)的創(chuang)新模式;為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)養技(ji)(ji)(ji)術(shu)和(he)(he)(he)管理人才(cai)，針對企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)急需的人才(cai)，發(fa)揮(hui)各類機構、組織的優勢(shi)，采取請進(jin)來(lai)、走出去，集中培(pei)(pei)訓、實際操作(zuo)(zuo)等方式，為企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)養科技(ji)(ji)(ji)、管理等方面的人才(cai)。

　　《意見(jian)》提(ti)出，科研院(yuan)所(suo)和(he)(he)(he)高等院(yuan)校(xiao)要(yao)(yao)(yao)(yao)積極創(chuang)造條件支持科技(ji)人(ren)員服務(wu)企(qi)(qi)業。要(yao)(yao)(yao)(yao)打破常規，抓緊調(diao)(diao)整教學、科研部署(shu)，根據企(qi)(qi)業需求(qiu)動員和(he)(he)(he)調(diao)(diao)配急需的(de)(de)科技(ji)人(ren)員，并形成后續的(de)(de)團隊支撐;要(yao)(yao)(yao)(yao)整合(he)資源，篩選先進(jin)適用的(de)(de)科技(ji)成果(guo)，提(ti)供必(bi)要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)(de)科研條件，促進(jin)科技(ji)資源向企(qi)(qi)業集聚;要(yao)(yao)(yao)(yao)主動對(dui)接，根據自身優勢和(he)(he)(he)企(qi)(qi)業需求(qiu)，與企(qi)(qi)業建(jian)立有(you)效的(de)(de)合(he)作(zuo)模式(shi)(shi)和(he)(he)(he)服務(wu)方(fang)式(shi)(shi);要(yao)(yao)(yao)(yao)創(chuang)新機(ji)(ji)(ji)制(zhi)，圍繞(rao)滿足(zu)經濟社會發展的(de)(de)需求(qiu)，加快改革科研管理方(fang)式(shi)(shi)和(he)(he)(he)評價(jia)機(ji)(ji)(ji)制(zhi)，形成激勵科技(ji)人(ren)員服務(wu)企(qi)(qi)業的(de)(de)長(chang)效機(ji)(ji)(ji)制(zhi)。

　　《意(yi)見》認為，要(yao)把技(ji)術創新作(zuo)(zuo)為應對(dui)危(wei)機(ji)、促進發展(zhan)的(de)(de)根本途徑(jing)，把握(wo)科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)服務(wu)企業(ye)的(de)(de)機(ji)遇，積(ji)極聯系、主動對(dui)接;要(yao)堅持雙向選(xuan)擇(ze)、互(hu)利共贏的(de)(de)原則，充分(fen)利用(yong)科(ke)研(yan)院所、高等院校等方面的(de)(de)優勢資源，充分(fen)尊重(zhong)知(zhi)識(shi)產權和科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)創造(zao)性勞動;要(yao)營造(zao)有(you)利于科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)開展(zhan)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)氛圍(wei)和環境，明確科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)崗位、職責和任務(wu)，提供必要(yao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)、生活條件和相應報酬，發揮科(ke)技(ji)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)重(zhong)要(yao)作(zuo)(zuo)用(yong)。