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七部委號召科技人員服務企業
聚光 發布時(shi)間(jian):2010-09-23 聚光 來源: 聚光 瀏覽量:2041

        3月27日,科技(ji)部(bu)、教(jiao)育部(bu)、國(guo)資委(wei)、中(zhong)科院(yuan)、工程院(yuan)、自然科學基金委(wei)員會(hui)、中(zhong)國(guo)科協聯合召開全國(guo)視頻工作會(hui)議(yi),出(chu)臺《關于(yu)動員廣大(da)科技(ji)人員服(fu)務企業的意(yi)見》(以(yi)下簡稱(cheng)《意(yi)見》),決定組織動員廣大(da)科技(ji)人員深入(ru)一線、服(fu)務企業。

  《意見》要(yao)求,各相關(guan)部門要(yao)組織實(shi)施“科技人員服務(wu)企業(ye)行動”,結合(he)十大(da)產業(ye)振興(xing)和企業(ye)特別是中(zhong)小企業(ye)的(de)實(shi)際(ji)需求,遵循“政(zheng)府引導、雙向選擇,立足當前(qian)、著(zhu)眼(yan)長遠”的(de)原則,采取多(duo)種方式為企業(ye)提供服務(wu)。

  《意(yi)見》指出(chu)(chu),廣大科技(ji)(ji)人員要重(zhong)點開展以(yi)下工作:帶技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)和成(cheng)果到企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)去,加快現有先進(jin)適用技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)、成(cheng)果在企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的推廣應用和產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化步伐;積極參與(yu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)攻關(guan),提(ti)供(gong)產品開發(fa)咨(zi)詢服(fu)務,促進(jin)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)改造和產品升(sheng)級(ji);幫助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)完善研(yan)(yan)發(fa)體系,構建技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創(chuang)新(xin)平(ping)臺,加強(qiang)研(yan)(yan)發(fa)隊伍建設,提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)持續創(chuang)新(xin)能(neng)力(li);引導企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)高(gao)管(guan)理(li)(li)水平(ping),提(ti)供(gong)經濟、法律等(deng)方(fang)面(mian)的咨(zi)詢,幫助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)開拓投融資和市場渠道,為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)健(jian)康發(fa)展提(ti)供(gong)有效支持;充分發(fa)揮產學研(yan)(yan)合(he)作的橋梁和紐帶作用,探(tan)索多種服(fu)務方(fang)式(shi),推動人才、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)等(deng)各類(lei)創(chuang)新(xin)要素向企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)聚,形成(cheng)產學研(yan)(yan)之間有效互(hu)動的創(chuang)新(xin)模式(shi);為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培養技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)和管(guan)理(li)(li)人才,針對(dui)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展急需的人才,發(fa)揮各類(lei)機(ji)構、組織的優(you)勢,采取請進(jin)來、走出(chu)(chu)去,集(ji)中培訓、實際操作等(deng)方(fang)式(shi),為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培養科技(ji)(ji)、管(guan)理(li)(li)等(deng)方(fang)面(mian)的人才。

  《意見》提出,科(ke)(ke)研院所和(he)高等(deng)院校(xiao)要(yao)積極(ji)創造條(tiao)件支持科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人員服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)。要(yao)打破常(chang)規,抓緊調(diao)整教學、科(ke)(ke)研部(bu)署,根據(ju)(ju)企(qi)業(ye)(ye)(ye)需求(qiu)(qiu)(qiu)動員和(he)調(diao)配急需的(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人員,并形成后續(xu)的(de)(de)(de)團隊支撐(cheng);要(yao)整合資源,篩選先進(jin)適用的(de)(de)(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成果,提供必要(yao)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)研條(tiao)件,促進(jin)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)資源向企(qi)業(ye)(ye)(ye)集聚;要(yao)主(zhu)動對接,根據(ju)(ju)自身(shen)優(you)勢和(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)需求(qiu)(qiu)(qiu),與企(qi)業(ye)(ye)(ye)建立有效的(de)(de)(de)合作模式和(he)服(fu)務(wu)方式;要(yao)創新機(ji)制,圍繞滿足(zu)經(jing)濟(ji)社會發展的(de)(de)(de)需求(qiu)(qiu)(qiu),加(jia)快改革科(ke)(ke)研管理方式和(he)評價機(ji)制,形成激勵科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人員服(fu)務(wu)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)長效機(ji)制。

  《意見》認為,要把(ba)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術創新(xin)作為應(ying)對危機(ji)、促進發展的(de)根本途徑,把(ba)握(wo)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員服務(wu)企業的(de)機(ji)遇,積極聯系(xi)、主動(dong)對接;要堅(jian)持(chi)雙向選擇、互利共贏的(de)原則(ze),充(chong)(chong)分(fen)(fen)利用科(ke)研院所、高等院校等方面的(de)優勢資源,充(chong)(chong)分(fen)(fen)尊重知識產權和(he)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員的(de)創造性勞動(dong);要營造有利于科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員開展工作的(de)氛(fen)圍和(he)環境,明確科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員的(de)崗位、職責和(he)任(ren)務(wu),提供必要的(de)工作、生(sheng)活條件和(he)相應(ying)報酬,發揮科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員的(de)重要作用。

作者: 科學時報

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